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PEOPLE

쇼호스트 관리 및 모바일라이브 담당, 방송운영팀 김인우 선임 인터뷰


홈쇼핑 방송의 모든 것을 책임진다!


방송이 진행되기까지

많은 과정이 있을 텐데요!


현대홈쇼핑 방송의

전반적인 관리를 담당하는 방송운영팀,


방송 운영의 총괄자이자

방송 지원, 쇼호스트 관리,

모바일라이브 제작까지 진행한다 해요!


구체적으로 방송운영팀에서는 

어떤 업무를 하는지

김인우 선임님과의 인터뷰를 통해

지금 바로 들려드릴게요! :)





Q. 안녕하세요! 간단한 자기 소개 부탁드립니다!

A. 안녕하세요! 현대홈쇼핑 방송운영팀 방송기획파트 김인우입니다.

Q. 구체적으로 방송운영팀에서는 어떤 업무를 하는지 궁금해요!

A. 첫번째로, 방송사업부를 지원하는 업무를 담당하고 있습니다.

세트, 분장, 조리실, 외주 조명 등 방송에 필요한 것들을 관리하죠! 방송관련 행정업무를 담당한다고 생각하시면 됩니다. :)


두번째로, 쇼호스트를 관리하는 업무를 하고 있습니다.

쇼호스트 채용, 기존 쇼호스트를 평가하거나 재계약하는 일을 하고 있습니다. 쇼호스트에게 편의를 제공하고 교육을 해주는 등 쇼호스트 지원하는 일도 중요한 업무 중 하나입니다.


마지막으로, 현대홈쇼핑의 모바일라이브 제작 및 담당 PD 업무를 맡고 있습니다.






Q. 쇼호스트 일정 관리는 어떤 식으로 이뤄지나요?

A. 여러 조건을 고려하여 쇼호스트 배정이 이루어집니다.

그리고 방송 편성을 통해 PD가 배정되고 그 후 방송에 어울리는 쇼호스트를 CP(Chief Producer)가 취합합니다.

그 후 각 파트장, 팀장 등이 라이브 배정 회의를 진행되는데요. 배정 시 가이드라인을 잘 지켜야 해요.


예를 들면, '하루의 첫방송과 마지막 방송이 붙어있으면 안 된다.', '연속 방송은 안 된다.', '쇼호스트의 개인 일정을 고려해 스케줄 조정이 이루어진다.' 등이 있습니다. :)

Q. 방송운영팀 직무만의 장점은 무엇인가요?

A. 방송운영팀의 장점은 콘텐츠를 시도할 수 있는 범위가 넓다는 것입니다.

뷰티에 대한 방송을 제작하기도 하고 영스타그램 같은 참신한 방송을 기획하기도 하고

모바일은 TV채널에 비해 자유도가 높아 콘텐츠 제작 범위가 넓습니다.


또 다른 장점은 친밀하고 가족 같은 팀 분위기를 말씀드리고 싶네요. ㅎㅎ

선후배문화도 잘 되어있고 복장 및 출퇴근 시간도 자유롭답니다!


<리얼 찐 텐션! 도나쓰, 생방송 미션 이야기>


Q. 방송운영팀에서 근무하면서 가장 보람있던 순간은 언제인가요?

A. 가장 보람있는 순간은 방송 후 반응이 좋을 때 보람을 느껴요. :)

매출이 눈에 띄게 올랐다던지, 방송 댓글 반응이 좋다던지요!


모바일 특성에 맞는 진행자가 필요하다는 생각이 들어

최근 '도나쓰'라는 오디션을 기획했는데 개인적으로 가장 기억에 남네요!

Q. 업무를 하며 곤란했던 순간이나 어려움을 겪었던 순간은 언제인가요?

A. 방송을 준비하는 매 순간이 어려운 건 사실이예요.


부담감, 재밌는 그림을 만들어야한다는 책임감, 장비 및 예산의 한계 이런 것 들이 항상 고민이죠.

방송이 잘 안 풀린다던지 이런 부분이 가장 큰 고민으로 다가오는 것 같아요!






Q. 방송운영팀에서 업무를 하기 위해 필요한 역량은 무엇인가요?

A. 가장 필요한 건 사회성인 것 같아요. 그 외에도 방송운영팀에서 일하기 위해 필요한 역량으로는 방송의 총책임자가 되기 때문에 사람들을 통솔 할 수 있는 커뮤니케이션 능력도 필요하고, 리더십도 중요하죠.


참신한 방송 콘텐츠를 기획하기 위한 창의성도 필요한 것 같습니다! ㅎㅎ

Q. 현대홈쇼핑에 입사하기 위해 어떠한 노력을 했는지 궁금해요!

A. 저는 대학생 때 언론학과 전공을 했습니다. 

전공과 관련된 미디어, 기자, PD 능력을 다 살릴 수 있는 곳이 홈쇼핑 회사라고 생각했어요.


국내 및 해외에서 직접 장사를 해본 경험이 있는데 이 모든 경험이 홈쇼핑에 입사하며 큰 도움이 된 것 같습니다.

Q. 마지막으로 홈쇼핑 방송운영팀 직무를 희망하는 취준생들에게 충고나 조언을 해주신다면 부탁드립니다!

A. 앞서 말씀드린 것처럼 방송운영팀 업무를 하는 데 있어 필요 역량은 리더십, 책임감, 의견 조율 능력이라고 생각합니다.

그렇기 때문에 대학 생활하는 동안 주도적으로 자신만의 목표를 세우고 이에 도전해보는 경험이 도움이 되는 것 같아요.


저 같은 경우, 낯선 환경에서의 창업 경험이 제게 리더십과 책임감, 그리고 구성원 간 의견 조율하는 역량을 길러준 것 같습니다.

대학생 여러분들도 실패하더라도 꼭 무언가를 도전해보는 경험이 이후 취업에도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.



김인우 선임님과의 인터뷰를 통해

방송이 진행되기까지 

안 보이는 곳에서 애써주시는

방송운영팀의 노고를 알 수 있었습니다!


방송 외에도 

참신한 콘텐츠를 위해

 애써주신다고 하니,

앞으로 방송을 볼 때마다 

기억에 남을 것 같습니다! :)


앞으로 진로를 정할 때

참고할 수 있는 따뜻한 말까지!


바쁜 시간 내어 인터뷰에 응해주신

김인우 선임님께 감사 인사 드립니다.



방송운영팀, 항상 응원하겠습니다!






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